Akcijų pasirinkimo socialinio draudimo mokestis, Darbuotojų pasirinkimo sandoriai: įgyvendinimas ir apmokestinimas

Abiem atvejais darbuotojo nauda, gauta opciono pagrindu, neapmokestinama tik tuo atveju, jei akcijų įsigijimas realizuojamas ne anksčiau kaip praėjus trejiems metams nuo teisės į pasirinkimo sandorį atsiradimo. O gal atsirastų LR Seimo narių ar LR Finansų ministerijos valdininkų, kurie sutiktų iškeisti savo darbo vietą į tokią galimybę? Apmaudu stebėti, kad šabloniškai taikomas teisinis reguliavimas šiems jauniems žmonėms jei ne užkerta, tai bent jau labai apsunkina kelius į sėkmę. Nuo kitų metų pradžios ir čia laukia teigiami pokyčiai.

Lietuva - išskirtines lengvatas darbuotojų akcijoms taikanti valstybė?

apple mažmeninės prekybos darbuotojų akcijų pasirinkimo sandoriai diversifikavimo strategijos investicijos

Ši lengvata turėtų įsigalioti nuo m. Šiuo metu tokių akcijų suteikimas yra laikomas darbuotojo nauda natūra ir apmokestinamas netaikant jokių lengvatų - dėl to darbuotojai turi turėti papildomų lėšų mokesčių sumokėjimui, nors tikrąją naudą iš akcijų gaus tik jas pardavę ateityje. Kitaip tariant, šiuo metu GPM tenka mokėti tiek užregistravus akcijas darbuotojo vardu, tiek jas parduodant.

Perleidimo metu yra atsižvelgiama į naudą, apmokestintą akcijų gavimo momentu - ji laikoma įsigijimo kaina. Nors dvigubo apmokestinimo neatsiranda, darbuotojui tenka didesnė administracinė našta.

padengta pasirinkimo sandorių 1 pakopa geriausių pasirinkimo sandorių sistemos

Darbuotojų naudoms pagal pasirinkimo sandorius šiuo metu galioja Valstybinio socialinio draudimo akcijų pasirinkimo socialinio draudimo mokestis lengvata, kai įmokos neskaičiuojamos nuosavybėn gavus akcijų po trejų metų. Seime nuo praėjusių metų pabaigos yra įregistruotas VSD įstatymo projektas, pagal kurį numatyta nuo m.

vertybinių popierių pasinaudojimas viešai neatskleista informacija strategijos prekyba dvejetainiais opcionais

Jei jis būtų priimtas, VSD įmokų lengvata turėtų būti taikoma nepriklausomai nuo to, kada pasirinkimo sandoris sudarytas, todėl akcijų naudų traktavimas GPM ir socialinio draudimo įmokų tikslais ir toliau turėtų išlikti nevienodas.

Nuoroda į įstatymo projektą rasite  čia.

Pro 2, Vos pradėjus vykdyti veiklą ar naują projektą, bendrovėms dažnai kyla klausimas, kaip įdarbinti ar išlaikyti kvalifikuotus ir patyrusius darbuotojus.